Art Original
Manajemen Kinerja Edisi Kelima
Manajemen kinerja (performance management) membahas tentang bagaimana mengelola seluruh rangkaian kegiatan dalam suatu organisasi demi mencapai tujuan organisasi secara sistemik dan holistik. Keberhasilan kinerja organisasi sangat ditentukan oleh kualitas serta penyelarasan potensi sumber daya manusia (baik pimpinan maupun bawahan). Buku ini memperjelas perbedaan kerancuan terminologi kinerja dalam literatur dan menjadi referensi komprehensif bagi mahasiswa, praktisi bisnis, hingga birokrasi pemerintahan
Tidak tersedia versi lain